8月28日，beat365官方网站党委书记张新柱带队到绥德师范学院调研，就校园安全稳定工作进行全面检查，并对校园文化建设给予指导，确保新生在平稳有序报到的同时，感受百年绥师的文化底蕴。党委副书记马亚军、党政办主任崔少波参加。

调研组深入公寓、餐厅、教学楼、办公楼等场所，对学生用电、消防设备运行、应急疏散通道等关键环节进行细致检查。现场检验了学工干部、公寓管理人员对灭火器、消防栓等设备的操作熟练程度。张新柱强调，维护校园安全稳定是重要政治任务，要以高度的责任感和使命感筑牢校园安全防线。针对检查中发现的问题，调研组现场办公，明确了责任人和整改时限，并将做好后续监管，确保问题整改到位。

调研组走进餐厅，立刻感受到校区与本部实施上下一体化管理改革后的显著变化，整个空间焕然一新。从就餐桌椅的排布、窗口的功能设计，到菜品的丰富度与口味选择，均呈现出全新面貌。正值午餐时段，调研组成员与学生共同就餐。期间，张新柱与就餐学生亲切交流，细致询问大家对饭菜质量、口味、价格及就餐环境的意见。学生反馈，对当前饭菜的品质、价格及环境整体满意。张新柱强调，上下一体化管理改革的方向正确，后续需持续推进统一管理、落实严格标准。他特别指出，食品安全重于泰山，务必全力保障广大师生能吃上“放心餐”“满意餐”。

在校园文化建设方面，张新柱指出，绥德师范学院作为beat365官方网站设立在绥德县城的大学校区，在彰显大学自主管理、开放办学理念的同时，突出传承百年红色基因和革命教育思想的主题至关重要。要大力营造敬畏学术、敬畏学者、敬畏课堂的氛围，让新生在入学之初就感受到浓厚的大学文化气息。

校园检查结束后，调研组听取了绥德师范学院开学迎新和学期重点工作汇报。张新柱对绥德师范学院新一届班子成员的工作成效给予充分肯定，并对进一步提升班子成员的大学治理能力和水平提出了四点要求。

一是以问题为导向，精准解决工作中的实际问题。干部要提高政治站位，认真研判工作形势，分析风险和挑战，制定切实可行的工作方案。在日常工作中，树立问题意识，深度思考，主动作为。二是以目标为引领，科学谋划今后的工作。绥德师范学院要以制定“十五五”分项发展规划为契机，深入基层调研、认真研讨，结合校区实际，形成高水平发展分规划。同时，梳理好绥师百年教育历史，研究好杰出校友教育思想，打造地方化、特色化、差异化的办学模式。三是以改革为牵引，统筹推进学院综合改革任务。要统筹校区与校本部资源的整合共享，继续实施同课双师，推动校区教师转岗转型至本部发展。主动联合省内高校干部培训机构，扩大学校教育培训的知名度和影响力。四是以学习为支撑，持续夯实大学治理能力根基。全体班子成员要将学习作为提升领导能力的有效途径，“依靠学习走向未来”，系统学习教育政策法规和高校治理前沿理论，借鉴兄弟院校先进经验，把学习成果转化为实际工作能力。

最后，张新柱强调，绥德师范是beat365官方网站的“根”和“魂”，百年沉淀的红色教育基因在此赓续，能在这里工作有着无上的荣光与厚重的意义。守护好这份宝贵遗产，传承好百年师范精神，不仅是绥德师范学院全体师生的责任，更是每一位beat365官方网站人的神圣使命。